Betriebliches Gesundheitsmanagement

Infektionen am Arbeitsplatz: Wer in Berufen arbeitet, in denen er häufigen Kontakt zu anderen Menschen hat, läuft Gefahr, sich häufiger aggressive Infektionen zuzuziehen. Die meisten Krankheiten werden über eine Tröpfcheninfektion von Mensch zu Mensch übertragen. Aber auch kontaminierte Flächen wie Türgriffe, Tastaturen oder Telefone spielen als Übertragungsweg eine Rolle.

Die Digitalisierung ist DAS Thema der Gegenwart. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist sie allerdings noch nicht angekommen. Hier könnte es durchaus digitaler zugehen – mit positiven Effekten für die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Im Moment melden Unternehmen allerdings selbst im „analogen“ Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements noch Nachholbedarf an.

Mancher Arbeitgeber ist der Ansicht, ein ordentliches Gehalt reiche schon aus, um seine Mitarbeiter zu motivieren. Doch das stimmt nicht. Denn die Motivation von Mitarbeitern hängt mindestens genauso stark mit der Wertschätzung zusammen, die sie erfahren. Warum diese nicht mit Wellnessangeboten zum Ausdruck bringen? Diese haben nämlich einen doppelt positiven Effekt: Glückliche und entspannte Mitarbeiter arbeiten deutlich effektiver und sind dazu noch weniger krank.

Das Wetter hat uns lange mit außergewöhnlich hohen Temperaturen verwöhnt. Nun geht es auf den Winter zu. Der Pegel des Thermometers sinkt und Krankheitserreger haben Hochsaison. Mit dem richtigen Winterwellness-Programm im Büro können Arbeitgeber aber viel dafür tun, den Krankenstand in der Mitarbeiterschaft niedrig zu halten.